2024.10.28 日経トップリーダープラチナ会員会報「Monthly」に弊社代表堀切のセミナーの様子が掲載されました

日経トップリーダープラチナ会員会報「Monthly」に、2024年9月25日(火)に行われた社長力アップセミナーの記事が掲載されました。

日経トップリーダーの購読者様に向けて毎月配信しているオンラインセミナーです。弊社代表堀切が、人を大切にする経営理念やリーダーシップについてお話させていただきました。

2024.10.25 アタックス社長塾様による企業視察会にてオフィス見学と代表堀切による講話を行いました

10月25日、アタックス社長塾受講生、修了生の方々にご来訪いただき、グループ会社であるアドバンティク・レヒュースのオフィス見学と代表堀切よる講演を行いました。

講話では、人を大切にする弊社のフィロソフィーをはじめ、経営の考え方をお話ししました。講話後にはATグループ各社の営業部長も意見交換会に参加し、大変有意義な時間となりました。

▽アタックス社長塾様の開催レポートはこちらからご覧いただけます。

2024.10.08 弊社代表堀切が全国JA若手次期幹部候補生に向けて視察研修、講演会を行いました

10月8日（火）弊社代表堀切が、全国JA若手次期幹部候補生の皆様に向けて、オフィス視察研修、並びに講演会をアドバンティク・レヒュースにて行いました。

視察研修では、アドバンティク・レヒュースのオフィスを見学していただき、講演会では「人を大切にする経営」についてお話しさせていただきました。

2024.10.02 弊社代表堀切のインタビューが、経済界 vol.11に掲載されました

弊社代表堀切のインタビューが、経済界 vol.11に掲載されました。

社長就任に至るまでの事業承継や人を大切にする経営理念についてご紹介いただきました。

ぜひご覧ください。

2024.09.25 弊社代表堀切が、日経BP様が開催する社長力アップセミナーにて、講師として登壇しました

9月25日(火)弊社代表堀切が、日経BP様が開催する社長力アップセミナーにて、講師として登壇しました。

社長力アップセミナーは、日経トップリーダーの購読者様に向けて毎月配信しているオンラインセミナーです。

人を大切にする経営理念やリーダーシップについてお話させていただきました。

2024.09.24 弊社代表堀切が、人を大切にする経営学会 公開フォーラムにて講演を行いました

9月24日(月)弊社代表堀切が、人を大切にする経営学会 東北支部様が主催する第8回公開フォーラムにて講演を行いました。

特別講師として登壇し、経営理念による風土創りやリーダーシップについてお話させていただきました。

2024.09.06 人を大切にする経営学会　会員企業見学研修旅行にてオフィス見学と代表堀切による講話を行いました

9月6日(金)人を大切にする経営学会北海道支部様が来訪され、グループ会社であるアドバンティク・レヒュースのオフィス見学を行いました。

講話では、人を大切にする弊社のフィロソフィーをはじめ、経営の考え方をお話ししました。

2024.08.27 弊社代表堀切が、株式会社ベアーズ 髙橋ゆき副社長の特別対談シリーズにゲスト登壇しました

8月27日(火)弊社代表堀切が全国経友会様が主催する「心の経営による成長と社員が輝く風土づくり～特別編～」にて株式会社ベアーズ　髙橋ゆき副社長と対談形式のオンラインセミナーにゲストとして登壇いたしました。

「なぜこの会社に人材が殺到するのか」をテーマに弊グループの取り組みや経営理念についてお話させていただきました。

会員様向けの配信もございますので、是非ご覧ください。

https://www.hokenss.co.jp/SEMS/online/seminar.cgi?id=2275

2024.08.07 弊社代表堀切が「両毛若手経営者の会」で講話を行いました

8月7日(水)弊社代表堀切が東京中小企業投資育成様の開催する「両毛若手経営者の会」で講話を行いました。

講話では、人を大切にする弊社のフィロソフィーをはじめ、経営の考え方やこれまでのM＆Aについてをお話ししました。

講話後にはグループ会社であるアドバンティク・レヒュースのオフィス見学と懇親会を行い、参加企業の皆様と親睦を深めるとともに経営に関する意見交換など、非常に有意義な時間となりました。

今後もこのような機会を通じて中小企業の発展に貢献してまいります。

2024.08.05 弊社代表堀切のインタビューが、Webメディア「JOB Scope」に掲載されました

弊社代表堀切のインタビューが、「JOB Scope」に掲載されました。

デジタル改革を進める2代目社長の取り組みをテーマとしたWebメディアとなっております。

社長就任に至るまでの事業承継やDX化への取り組みについて詳しく語られています。

インタビューは前編と後編の2部構成となっております。

ぜひご覧ください。

前編：https://marketing.jobscope.ai/column-manage/digital-reform-15

後編：https://marketing.jobscope.ai/column-manage/digital-reform-16